Hàm Tân triển khai thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

  • /
  • 5.7.2013 - 8:10

Thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao trách nhiệm, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức, Ban Thường vụ Huyện ủy Hàm Tân đã cụ thể hóa bằng Kế hoạch số 93-KH/HU để triển khai, tổ chức thực hiện trong cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện. Đến nay tất cả các chi, đảng bộ cơ sở, các cơ quan, đơn vị đều tổ chức triển khai quán triệt sâu kỷ nội dung của chỉ thị cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đồng thời xây dựng kế hoạch thực hiện tại địa phương, đơn vị. Qua thời gian triển khai thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đạt một số kết quả như sau:

 - Hầu hết cán bộ, công chức, viên chức thực hiện một cách nghiêm túc, nhiều cơ quan, đơn vị đã tổ chức theo dõi, quản lý chặt giờ giấc, nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, địa phương, đơn vị mình.

- Tuy thời gian triển khai thực hiện Chỉ thị chưa nhiều, nhưng vừa qua cán bộ đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn huyện đã có chuyển biến về nhận thức, chấp hành và thực hiện nghiêm túc theo tinh thần chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy “về nâng cao trách nhiệm, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức”.

- Mỗi cán bộ, đảng viên phát huy vai trò gương mẫu, trách nhiệm của từng cá nhân nhất là người đứng đầu; thường xuyên giáo dục cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc; nghiêm túc chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành nội qui cơ quan, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, hạn chế đi muộn về sớm, không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng, không chơi game trong giờ làm việc, không hút thuốc lá trong phòng làm việc; đặc biệt là tình trạng cán bộ, công chức, viên chức uống rượu bia trong ngày làm việc đã hạn chế triệt để.

- Đầu năm, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đã ban hành Chương trình công tác năm và đăng ký những việc cần tập trung làm ngay trong năm 2013. Theo đó, lãnh đạo cơ quan phân công công tác cụ thể, quy định thời gian để hoàn thành từng nội dung công việc đối với mỗi cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị mình; đồng thời mỗi đồng chí cán bộ, công chức, viên chức phải chịu trách nhiệm trong công tác tham mưu, thực hiện nhiệm vụ được giao trước thủ trưởng đơn vị. Định kỳ, trong các cuộc họp cơ quan hàng tuần, hàng tháng cán bộ, công chức phải báo cáo tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiến độ hoàn thành công việc được giao. Trên cơ sở đó, Thủ trưởng đơn vị nhận xét đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ đánh giá, xếp loại cuối năm.

- Thời gian qua, việc thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức luôn hoàn thành tốt, đúng thời gian quy định và trách nhiệm của người đứng đầu cũng được nâng cao, hạn chế tình trạng giao việc nhưng không kiểm tra hoặc thiếu đôn đốc cấp dưới, không quán xuyến hết công việc của đơn vị hoặc không chấp hành nghiêm sự chỉ đạo của cấp trên. Ngoài ra, nhiều cơ quan, đơn vị còn cử cán bộ của bộ phận này giám sát cán bộ của bộ phận khác để làm cơ sở xem xét đánh giá thi đua khen thưởng cuối năm, kịp thời biểu dương những mặt tốt và chấn chỉnh những tồn tại yếu kém. Bên cạnh đó người dân cũng tích cực tham gia thực hiện Chỉ thị khi phát hiện cán bộ còn la cà hàng quán là có ý thức nhắc nhở qua thủ trưởng cơ quan để chấn chỉnh.

Tuy nhiên vẫn còn một số cán bộ, công chức thực hiện chưa nghiêm giờ giấc làm việc, vẫn còn một số trường hợp vi phạm. Qua đợt kiểm tra của Tổ công tác liên sở: Sở Nội vụ và Ban Tổ chức Tỉnh ủy kiểm tra các cơ quan, phòng ban thuộc UBND huyện, qua kiểm tra Tổ công tác của Tỉnh và Tổ công tác của huyện đã phát hiện lập biên bản chấn chỉnh những thiếu sót tại một số cơ quan, đơn vị phòng, ban cấp huyện và tại UBND một số xã, thị trấn có cán bộ, công chức vắng mặt hoặc đi làm trễ giờ, kể cả việc la cà ăn sáng, uống cà phê đầu giờ sáng, cá biệt một vài cán bộ, công chức còn uống rượu bia trong ngày làm việc. Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, thực hiện nhiệm vụ chưa đáp ứng về mặt thời gian cũng như chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu.Đặc biệt thời gian qua vẫn còn một số ít cán bộ vô kỷ luật, ý thức chấp hành tổ chức rất kém như trường hợp cán bộ bán chuyên trách công tác tại bộ phận công an xã Tân Phúc tự ý bỏ việc 3 ngày không có lý do và bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

Nhìn chung, qua thời gian triển khai thực hiện Chỉ thị 27 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, hầu hết các tổ chức cơ sở Đảng chấp hành nghiêm túc và triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy, gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và triển khai thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2013 của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc, ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm được nâng lên rõ rệt trong chấn chỉnh giờ giấc, nâng cao hiệu quả công việc được nhân dân đồng tình, hưởng ứng và tham gia giám sát tinh thần làm việc, chấp hành của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

 

Kim Huệ


  • |
  • 982
  • |

Các tin khác