Thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ “về nâng cao trách nhiệm, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức”, Ban Thường vụ Huyện uỷ Hàm Tân đã ban hành Kế hoạch số 93-KH/HU, ngày 16/10/2012 để lãnh đạo thực hiện quyết liệt, tạo được nhiều chuyển biến rõ rệt, chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ ngày càng được nâng lên.  Cán bộ lãnh đạo là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương phát huy vai trò gương mẫu, trách nhiệm; thường xuyên giáo dục cho đảng viên, công chức, viên chức trong cơ quan nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác, tổ chức tự kiểm tra nội bộ, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc; nghiêm túc chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành nội quy cơ quan, thời gian làm việc, giờ giấc hội họp, quy chế hội họp, hạn chế tối đa tình trạng đi muộn về sớm, chấn chỉnh việc sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng, tình trạng la cà hàng quán trong giờ làm việc giảm rõ rệt; uống rượu bia trong giờ làm việc không còn xảy ra.

Tuy nhiên, tổ kiểm tra của huyện đã tiến hành 136 cuộc kiểm tra đối với 36 trường hợp vi phạm, trong đó: xử lý kỷ luật buộc thôi việc 01 công chức (vi phạm tự ý nghỉ việc); cảnh cáo 02 cán bộ, công chức; khiển trách 06 công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách; đưa vào đánh giá xếp loại mức Hoàn thành nhiệm vụ đối với 09 công chức, viên chức; kiểm điểm rút kinh nghiệm 04 cơ quan và 17 cán bộ, công chức, viên chức.  Việc thực hiện chế độ hội họp có lúc chưa nghiêm vẫn còn vắng họp không có lý do, đi họp không đúng thành phần, làm việc riêng, sử dụng điện thoại di động vào việc riêng... Có trường hợp thực hiện tác phong ăn mặc nơi công sở thiếu nghiêm túc theo Chỉ thị số 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.  Còn có cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện chế độ báo cáo và thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao còn chậm, chưa đạt kết quả về chỉ tiêu, kế hoạch do Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện giao. Việc chủ động phát hiện vi phạm Chỉ thị số 27-CT/TU và nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý vi phạm của một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa kiên quyết, còn nể nang.

Nguyên nhân, Thủ trưởng một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh và xử lý cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị mình vi phạm Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Việc tự kiểm tra, giám sát trong từng tổ chức cơ sở Đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương có nơi chưa kịp thời. Việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm tra, giám sát của một số cơ quan, đơn vị, địa phương có nơi kết quả chưa cao.

Để thực hiện tốt hơn Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy,  Ban Thường vụ Huyện uỷ đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian đến, như sau:

Một là. Tiếp tục tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 27-CT/TU và các văn bản chỉ đạo có liên quan; nâng cao trách nhiệm trong tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của mỗi cán bộ, công chức, viên chức góp phần chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ; đồng thời phải nêu cao vai trò nêu gương, gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương.

Hai là. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU và Kế hoạch số 93-KH/HU đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phát hiện sai sót để nhắc nhở, chấn chỉnh và đồng thời xử lý nghiêm túc.

Ba là. Hàng năm xây dựng Kế hoạch kiểm tra trách nhiệm việc thực thi công vụ kỷ luật kỷ cương hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Căn cứ các nhiệm vụ, giải pháp nêu trên, các cấp uỷ, cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện cần triển khai thực hiện nghiêm túc, tốt hơn Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ “về nâng cao trách nhiệm, chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức” trong thời gian đến.