Qua triển khai thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị nhìn chung, Ban Thường vụ Huyện ủy và các cấp ủy, cơ quan, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể chính trị – xã hội từ huyện đến cơ sở đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Quy định số 2135-QĐ/TU, ngày 08/6/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền và các văn bản có liên quan, bước đầu đạt một số kết quả như: Thực hiện các khâu trong công tác cán bộ có sự đổi mới về tư duy, cách làm và đi vào nề nếp, đảm bảo quy trình, hồ sơ; công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện một cách nghiêm túc, kịp thời cụ thể hóa các quy định và kế hoạch liên quan đến quy hoạch để thực hiện. Thực hiện nghiêm túc việc điều động, luân chuyển, hoán đổi vị trí việc làm đối với cán bộ đã có thời gian công tác 05 năm liên tiếp phụ trách công tác cán bộ sang vị trí công tác khác theo Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị đối với 01 trường hợp. Quy trình thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch cán bộ luôn bám sát các quy định, hướng dẫn của cấp trên; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và rà soát hồ sơ đăng ký thi công chức được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, đảm bảo quy định. Các chi, đảng bộ cơ sở, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức phụ trách công tác tham mưu về công tác cán bộ đã chấp hành và thực hiện nghiêm túc Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị và các quy định có liên quan đến công tác cán bộ đúng quy định; không để xảy ra hành vi chạy chức, chạy quyền và bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. Qua triển khai thực hiện chưa phát hiện trường hợp nào có hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc tiếp tay, bao che cho hành vi chạy chức, chạy quyền.
Tuy nhiên, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Quy định 2135-QĐ/TU, ngày 08/6/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền chưa được đưa vào chương trình kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Huyện ủy hàng năm; công tác tuyên truyền chưa có chiều sâu. Để làm tốt hơn và có hiệu quả công tác kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền trong thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt một số giải pháp sau:
1- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Quy định số 205-QĐ/TW, ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị và Quy định 2135-QĐ/TU, ngày 08/6/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền; quan tâm nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong đó nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu.
2- Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức về kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính tự giác, tiên phong, gương mẫu nhất là của người đứng đầu phải làm tốt trách nhiệm nêu gương, phải khách quan, trong công tác cán bộ.
3- Các chi, đảng bộ cơ sở chủ động, thường xuyên rà soát, thực hiện nghiêm túc; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong công tác cán bộ.
4- Đưa Quy định này vào sinh hoạt Đảng, thường xuyên tự phê bình và phê bình trên cơ sở giữ nguyên kỷ luật của Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng.
5- Đưa nội dung kiểm tra, giám sát Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Quy định 2135-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy vào chương trình kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Huyện ủy; quan tâm nắm tình hình, nhất là những nơi có biểu hiện nội bộ mất đoàn kết; kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý những hành vi vi phạm quy định kiểm soát quyền lực, chạy chức, chạy quyền.