Đối với huyện Hàm Tân việc triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện được các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, ban, ngành, đoàn thể nghiêm túc thực hiện và tạo được sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, được cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân đồng tình hưởng ứng.
Thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU, Chỉ thị 30-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các văn bản chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã cụ thể bằng việc ban hành kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, thường xuyên có sự theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở để cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức và ý thức, trách nhiệm, hạn chế để xảy ra vi phạm, sai sót trong quá trình sinh hoạt, công tác. Căn cứ theo Quyết định về việc giao nhiệm vụ của Ban Thường vụ Huyện ủy, ngay từ đầu năm, các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành Chương trình công tác năm và đăng ký những việc cần tập trung làm ngay trong năm 2013. Theo đó, lãnh đạo cơ quan phân công công việc cụ thể cho mỗi cán bộ, công chức, quy định thời gian hoàn thành và chịu trách nhiệm trước công việc được giao. Định kỳ, trong các cuộc họp cơ quan từng cán bộ, công chức báo cáo tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiến độ hoàn thành trước tập thể đơn vị. Trách nhiệm của người đứng đầu được nâng cao, hạn chế tình trạng giao việc nhưng không kiểm tra hoặc thiếu đôn đốc cấp dưới, không quán xuyến hết công việc của đơn vị hoặc không chấp hành nghiêm sự chỉ đạo của cấp trên. Ngoài ra, nhiều cơ quan, đơn vị còn cử cán bộ của bộ phận này giám sát cán bộ của bộ phận khác để làm cơ sở xem xét đánh giá thi đua khen thưởng cuối năm, kịp thời biểu dương những mặt tốt và chấn chỉnh những tồn tại yếu kém. Bên cạnh đó, vai trò của người dân cũng được phát huy tích cực trong việc cùng với cơ quan nhà nước tham gia, giám sát và phản hồi khi phát hiện tình trạng cán bộ, công chức trong giờ hành chính còn la cà quán xá.
          Phần lớn cán bộ, đảng viên nâng cao tinh thần, trách nhiệm, ý thức tự giác trong công việc, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong, giờ giấc làm việc; nghiêm túc chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành nội quy cơ quan, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, hạn chế đi muộn về sớm, không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng, không chơi game trong giờ làm việc, không hút thuốc lá trong phòng làm việc; đặc biệt là tình trạng cán bộ, công chức, viên chức uống rượu bia trong ngày làm việc đã không còn xảy ra.
          Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã từng bước mang lại hiệu quả, quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị được phát huy. Nhiều cơ quan, đơn vị ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, tiết kiệm trong sinh hoạt, công tác và đề ra các biện pháp trong thực hành tiết kiệm ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn để cán bộ, đảng viên thực hiện; thực hiện tốt việc tổ chức các ngày lễ lớn, ngày truyền thống, các danh hiệu khen thưởng và việc tổ chức các hội nghị, các lớp tập huấn khi chưa thật cần thiết theo quy định của Đảng và Nhà nước. Các cơ quan, đơn vị, địa phương sử dụng ngân sách Nhà nước cơ bản đúng định mức, tiêu chuẩn, chế độ đã được ban hành, đồng thời chủ động sắp xếp kinh phí đã được giao trong dự toán để thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị với tinh thần tiết kiệm, hiệu quả. Công tác cải cách thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, đổi mới nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức được đẩy mạnh; quy trình giải quyết các thủ tục hành chính cho nhân dân được cải tiến, rút ngắn thời gian so với trước đây; thực hiện tốt việc niêm yết công khai các qui định về thủ tục và thời gian giải quyết các hồ sơ, vụ việc của công dân. Công tác kiểm tra, giám sát trong việc quản lý tài sản, cơ sở vật chất, bảo dưỡng, bảo trì trang thiết bị, chống làm thất thoát lãng phí tài sản của nhà nước được quan tâm thực hiện.
          Tuy nhiên, bên cạnh một số kết quả đạt được trong việc thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU và Chỉ thị 30-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, vẫn còn một số hạn chế cần lưu ý, quan tâm và thực hiện tốt trong thời gian tới: một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa thực sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác như: việc rà soát, ban hành các định mức tiêu chuẩn chưa kịp thời, triển khai thực hiện chưa kiên quyết, công tác phát hiện lãng phí tại cơ quan thực hiện hiệu quả chưa cao; tình trạng chuẩn bị nội dung, thời gian, thành phần tham dự hội, họp còn chưa nghiêm túc; một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chấp hành chưa nghiêm giờ giấc làm việc; lề lối, tác phong công tác còn xuề xòa, chưa đáp ứng đúng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; chưa chủ động, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Người đứng đầu ở một số cơ quan, đơn vị chưa phát huy hết trách nhiệm nêu gương để cấp dưới noi theo.
          Qua thời gian triển khai thực hiện Chỉ thị 27 và Chỉ thị 30 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, có thể nói, hầu hết các tổ chức cơ sở Đảng, cơ quan, ban, ngành, địa phương trong huyện, chấp hành nghiêm túc và triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy, gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển KT – XH, QP – AN... của Đảng bộ và nhân dân huyện nhà trong năm 2013, làm động lực thúc đẩy cho một năm mới đạt được những kết quả tốt đẹp hơn nữa.
                                                                                                                                Dương Văn Đông
                                                                                                                   Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy