KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA HAI ĐẢNG BỘ KHỐI CƠ QUAN Ở HÀM TÂN

  • /
  • 10.10.2013 - 8:28

Thực hiện Hướng dẫn số 38-HD/BTCTW, ngày 09/3/2010 của Ban Tổ chức Trung ương Đảng hướng dẫn về xây dựng và hoàn thiện mô hình tổ chức của một số loại hình tổ chức cơ sở đảng. Ban Thường vụ Huyện ủy đã tiến hành các bước khảo sát và thành lập 02 đảng bộ khối cơ quan Đảng - Đoàn thể và Đảng bộ khối cơ quan Chính quyền đi vào hoạt động cuối tháng 5/2011.

               Sau khi hợp nhất 2 đảng bộ có 130 đảng viên và 22 chi bộ trực thuộc (trong đó Đảng bộ khối cơ quan Đảng - Đoàn thể 46 đảng viên, 09 chi bộ trực thuộc; Đảng bộ khối cơ quan Chính quyền 84 đảng viên, 13 chi bộ trực thuộc). Góp phần giảm từ 44 chi, đảng bộ cơ sở còn 25 chi, đảng bộ cơ sở (giảm 19 chi bộ cơ sở). Đến nay, tổng số đảng viên của 02 đảng bộ có 153 đảng viên và 25 chi bộ trực thuộc (trong đó Đảng bộ khối cơ quan Đảng - Đoàn thể 10 chi bộ trực thuộc, 59 đảng viên; Đảng bộ khối cơ quan Chính quyền 15 chi bộ trực thuộc, 94 đảng viên). Việc thành lập 2 đảng bộ khối cơ quan đã giảm được đầu mối tổ chức cơ sở đảng trực thuộc cấp huyện. Các đồng chí Bí thư và Phó Bí thư của 2 đảng bộ khối là lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện nên thuận lợi trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng đến các chi bộ. Hơn 2 năm hoạt động đảng bộ 2 khối đã tích cực lãnh đạo vận dụng sáng tạo và tổ chức triển khai có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên vào nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Từ những thuận lợi trên, hoạt động của 2 đảng bộ đạt được một số kết quả sau:

100% chi, đảng bộ đã xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí đảng ủy viên đối với đảng bộ và đảng viên đối với chi bộ. Làm tốt công tác tạo nguồn kết nạp đảng, lãnh chỉ đạo chi bộ phân công đảng viên chính thức bồi dưỡng, giúp đỡ quần chúng ưu tú, giới thiệu các quần chúng ưu tú tham gia học lớp nhận thức về đảng. Xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên mới theo từng năm, giao chỉ tiêu đến từng chi bộ. Trong 2 năm qua, đã kết nạp được 19 đảng viên mới vượt chỉ tiêu hàng năm, chuyển đảng chính thức cho 22 đồng chí. Kết quả phân loại TCCSĐ&ĐV hàng năm đối với 2 đảng bộ: năm 2011 không phân loại đảng bộ 2 khối do mới thành lập chưa đủ 2/3 thời gian; về chi bộ có 12/22 đạt TSVM (chiếm 54,54%), 10/22 HTTNV (chiếm 45,45%); về đảng viên có 16/132 HTXSNV (chiếm 12,12%), 101/132 HTTNV (chiếm 76,51%), 12/132 HTNV (chiếm 9,09%), 01/132 vi phạm tư cách (chiếm 0,75%), 02 đảng viên chuyển sinh hoạt tạm thời. Năm 2012 đối với 2 đảng bộ xếp loại HTNV, về chi bộ 7/24 đạt TSVM (chiếm 29,16%), 3/24 HTTNV (chiếm 12,5%), 12/24 HTNV (chiếm 50%), 02 chi bộ không xếp loại do mới thành lập, về đảng viên 12/144 HTXSNV (chiếm 8,33%), 98/144 HTTNV (chiếm 68,05%), 30/144 HTNV (chiếm 20,83%), 04/144 vi phạm tư cách (chiếm 2,7%). So với năm 2011 thì tỷ lệ chi bộ đạt TSVM giảm 25,38%, HTTNV giảm 30,34%, do tiêu chí đánh giá năm 2012 có sự điều chỉnh nâng cao. Mặt khác, sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của Ban Thường vụ Huyện ủy; các Ban Xây dựng Đảng rà soát thẩm định một cách chặt chẽ nhằm đánh giá phân loại đúng thực chất, không chạy theo thành tích.

Đảng ủy thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra giám sát trong đảng. Thành lập 9 đoàn kiểm tra, giám sát các chi bộ trực thuộc, đảng viên trong thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, việc thực hiện chế độ, nội dung, quy trình sinh hoạt đảng, phân công nhiệm vụ đảng viên; kết quả khắc phục những tồn tại sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết hội nghị Trung ương 4 (khóa XI). Qua kiểm tra, giám sát phần lớn các chi bộ duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ, ý thức trách nhiệm của cán bộ và đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được nâng lên.

 Lễ kết nạp đảng viên mới của chi bộ Văn phòng Huyện ủy thuộc đảng bộ khối cơ quan Đảng-Đoàn thể.

Đảng ủy 2 khối làm tốt vai trò trong lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ quản lý đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình. 100% đảng viên được giới thiệu về giữ mối liên hệ và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Luôn quan tâm đến hoạt động của các đoàn thể, tạo điều kiện cho các đoàn thể tham gia tốt các hoạt động, phong trào do đoàn thể cấp trên phát động; phát huy tốt vai trò giám sát, phản biện, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Các đoàn thể hàng năm xếp loại vững mạnh, xuất sắc.

Để có được những thành quả trên, đảng ủy khối luôn chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến, quán triệt và tổ chức thực hiện nghị quyết Đại hội đảng bộ huyện đề ra. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi và kết quả đạt được trong quá trình hoạt động vẫn còn những hạn chế vướng mắc như:

Trong tổ chức sinh hoạt định kỳ của chi bộ trực thuộc còn nặng về công tác chuyên môn. Chất lượng sinh hoạt chưa cao, có chi bộ sinh hoạt chưa đủ, đúng thời gian quy định. Hoạt động của 2 đảng bộ đã tạo thêm một tầng nấc trung gian giữa Đảng ủy với Ban Thường vụ Huyện ủy và các chi bộ trực thuộc Đảng bộ, trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ đôi lúc còn lúng túng. Việc triển khai các chủ trương, chỉ thi, nghị quyết của trên đến chi bộ còn chậm.

Công tác văn phòng Đảng ủy chưa có cán bộ chuyên trách nên gặp khó khăn trong khâu giải quyết thủ tục hành chính và lưu trữ hồ sơ; tham mưu cho Ban Thường vụ, Thường trực Đảng ủy chưa kịp thời. Kinh phí phục vụ cho hoạt động lãnh đạo, điều hành của Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy còn hạn chế, chưa cụ thể rõ ràng. Nguồn kinh phí hoạt động của 2 đảng bộ này được huyện phân bổ nhưng vẫn còn hạn chế đủ để chi phụ cấp cấp ủy viên theo quy định; nguồn thu chủ yếu thu từ đảng phí nên không bảo đảm phục vụ hội họp, văn phòng phẩm…

Chưa thể hợp nhất các đoàn thể như công đoàn, đoàn thanh niên (riêng đối với chi đoàn khối cơ quan Đảng-Đoàn thể đã được sáp nhập). Chính vì vậy, đảng ủy gặp khó khăn trong lãnh đạo, chỉ đạo chung.

Để tiếp tục duy trì mô hình đảng bộ khối cơ quan, đồng thời nâng cao vai trò, trách nhiệm trong lãnh chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ chính trị. Thời gian tới 2 Đảng bộ cần phải: Tiếp tục kiện toàn cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy; kịp thời triển khai các văn bản của trên đến chi bộ trực thuộc; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên; thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát để khắc phục những hạn chế trong sinh hoạt chi bộ, quản lý đảng viên...

Các cơ quan chức năng cấp trên cần quan tâm tạo điều kiện bổ sung biên chế cán bộ chuyên trách làm công tác Văn phòng cấp ủy; hướng dẫn cụ thể về mô hình hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của loại hình hoạt động của 2 đảng bộ này. Chỉ đạo cơ quan cấp trên có văn bản hướng dẫn hợp nhất các đoàn thể Công đoàn và Chi đoàn để tạo thuận lợi trong công tác lãnh chỉ đạo của đảng ủy khối. Tăng nguồn kinh phí bổ sung hoạt động của 02 đảng bộ khối hàng năm.

Lam Sương


  • |
  • 1086
  • |

Các tin khác