Trong tình hình chung của một huyện mới, trụ sở làm việc của Trung tâm BDCT huyện còn tạm bợ, do đó Ban Thường vụ Huyện ủy đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo UBND huyện và các ngành liên quan khẩn trương triển khai, bàn bạc phương án để xây dựng trụ sở Trung tâm BDCT huyện, đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu, sắp xếp đội ngũ cán bộ của Trung tâm BDCT huyện, đảm bảo về số lượng theo Quyết định số 100-QĐ/TW, ngày 03/6/1995 của Ban Bí thư Trung ương Đảng quy định về biên chế của Trung tâm BDCT huyện, cũng như Quyết định số 185-QĐ/TW, ngày 03/9/2008 của Ban Bí thư Trung ương Đảng quy định về đội ngũ cán bộ Trung tâm BDCT cấp huyện.
Hiện nay, Trung tâm BDCT huyện có đủ 04 biên chế (gồm Giám đốc, 01 Phó giám đốc và 02 cán bộ hành chính). 04/04 đồng chí có trình độ chuyên môn đại học và trình độ chính trị từ trung cấp trở lên, trong đó 02 đồng chí có trình độ cử nhân và cao cấp chính trị. Trong thời gian qua, huyện đã quan tâm chú trọng đến đội ngũ cán bộ, báo cáo viên và giảng viên kiêm chức của huyện trong việc đào tạo, bồi dưỡng tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lượng hoạt động (đã cử 02 đồng chí đi học các lớp Đại học tại chức, 01 đồng chí học Trung cấp LLCT tại chức mở tại huyện; 03 đồng chí học lớp phương pháp giảng dạy, 9/15 đồng chí tập huấn công tác báo cáo viên; 02 đồng chí học lớp quản lý hành chính Nhà nước hệ chuyên viên chính và chuyên viên; 02 đồng chí tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng).
Huyện đã bố trí qui hoạch đất diện tích 7.000m2 và thông qua đồ án thiết kế, tổng mức đầu tư khoảng 15 tỷ. Tháng 10/2013 tỉnh đã có công văn đồng ý đầu tư cơ sở vật chất và thẩm định dự án đầu tư xây dựng công trình Trung tâm BDCT huyện. Năm 2013, huyện đã cấp mới cho Trung tâm BDCT huyện 50 bộ bàn ghế hội trường trị giá 91 triệu đồng, mua mới hệ thống âm thanh (gồm âm ly, micro, đầu đĩa) trị giá 7,3 triệu đồng, mua mới 01 máy photocopy trị giá 47 triệu đồng. Tổng mức đầu tư hơn 145 triệu.
Hoạt động chuyên môn của Trung tâm BDCT huyện, ngày càng được quan tâm và đi vào chất lượng; đã xây dựng Quy chế phối hợp mở lớp với các ban, ngành, Mặt trận - đoàn thể huyện và hàng năm chủ động xây dựng kế hoạch mở lớp, đảm bảo tốt kế hoạch đề ra.
Tuy nhiên, trong thời gian qua hoạt động của Trung tâm BDCT huyện còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế: Nguồn kinh phí tự chủ cấp cho hoạt động của Trung tâm BDCT huyện thấp hơn so với các ban, ngành, đoàn thể. Trong khi đó Trung tâm BDCT huyện không có chế độ phụ cấp đặc thù và phụ cấp công vụ như khối Đảng – đoàn thể, chính quyền, đã tạo nên tâm lý phân tâm, dao động trong đội ngũ cán bộ, công chức của Trung tâm BDCT huyện. Không có biên chế cho bảo vệ của trung tâm BDCT, đơn vị phải tự chi trả phụ cấp bảo vệ cơ quan từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên. Việc triển khai xây dựng trụ sở làm việc của Trung tâm BDCT huyện còn chậm, do đó một số phòng làm việc, phòng học, thư viện, phòng nghỉ cho học viên và giảng viên còn thiếu và chưa đảm bảo theo tiêu chuẩn của Đề án đề ra. Mặc dù, biên chế của Trung tâm BDCT huyện hiện nay có 04 biên chế, nhưng vẫn chưa bố trí được cán bộ làm công tác giáo vụ; cán bộ hành chính còn kiêm nhiệm công tác thủ quỹ, công tác văn thư.
Trong thời gian tới, để tiếp tục triển khai thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ và giải pháp của Đề án, cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ: tiếp tục rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức của Trung tâm BDCT huyện, đảm bảo biên chế, chức danh, chức vụ phù hợp với năng lực chuyên môn; quan tâm ông tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giảng viên và giảng viên kiêm chức theo lộ trình của Đề án đề ra; hoàn chỉnh dự án xây dựng Trung tâm BDCT huyện, phê duyệt và ghi vốn đầu tư xây dựng công trình nhà làm việc để đưa vào thực hiện năm 2014.
Anh Long