CÔNG TÁC CỬ ĐẢNG VIÊN NHẬP NGŨ Ở HÀM TÂN

  • /
  • 20.8.2013 - 17:2

Nhận thức được chủ trương cử đảng viên nhập ngũ của cấp trên nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với các đơn vị quân đội; bổ sung, nâng cao tỷ lệ đảng viên cho các đơn vị lực lượng dự bị động viên và cũng vừa là nguồn cung cấp cán bộ đã qua thử thách rèn luyện trong quân đội cho hệ thống chính trị ở xã, thị trấn.

          Công tác phát triển đảng viên trong thanh niên ở độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ luôn được Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm chỉ đạo. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy có quyết định giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cử đi nhập ngũ cho các xã, thị trấn; chỉ đạo Đảng ủy Quân sự huyện tham mưu, chủ trì phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy tạo nguồn theo dõi, bồi dưỡng, đôn đốc thực hiện. Công tác kết nạp đảng cử đi nhập ngũ được tổ chức thực hiện đúng quy trình, đảm bảo các thủ tục khi kết nạp đảng và giới thiệu đảng viên đến sinh hoạt tại đơn vị nhận quân. Trong 10 năm qua, Hàm Tân đã cử 21 đảng viên nhập ngũ theo chỉ tiêu trên giao đều đạt và vượt chỉ tiêu. Chất lượng đảng viên nhập ngũ luôn đảm bảo về trình độ học vấn (THPT 20 đồng chí, THCS 01 đồng chí, trong đó có 01 đồng chí có trình độ Trung cấp chiếm 4,76%) Các đảng viên nhập ngũ qua quá trình rèn luyện, thử thách trong môi trường quân đội đều trưởng thành, giữ vững lập trường chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của người đảng viên. Một số đồng chí sau khi xuất ngũ trở về địa phương được sắp xếp bố trí công việc và nắm giữ các chức vụ chủ chốt trong hệ thống chính trị ở cơ sở; một số đồng chí tham gia học tập nâng cao trình độ tại các trường Đại học, cao đẳng, trung cấp nghề... Đa số đảng viên cử đi nhập ngũ đều có nhận thức đúng đắn về Đảng, giữ vững tư cách đảng viên, thường xuyên sinh hoạt với các chi bộ địa phương, luôn phát huy tốt phẩm chất anh Bộ đội cụ Hồ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Góp phần xây dựng Đảng bộ và phát triển kinh tế của huyện nhà, xây dựng LLVT huyện vững mạnh toàn diện.

Tại buổi lễ giao nhận quân

Do có sự chủ động trong việc tạo nguồn, cử đảng viên đi nhập ngũ nên đợt giao quân năm 2013 sắp tới toàn huyện cử 04 đảng viên trong tổng số 120 thanh niên hăng hái lên đường nhập ngũ, chiếm tỷ lệ 3,33%. Đây là sự cố gắng nỗ lực rất lớn của Ban Thường vụ Huyện ủy, sự phấn đấu quyết tâm cao của các cấp, các ngành mà đặc biệt là đảng bộ các xã, thị trấn trong việc tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng phát triển đảng viên mới nâng cao tỷ lệ đảng viên trong thanh niên nhập ngũ.

Với những kết quả đạt được nêu trên là nhờ các cấp ủy đảng, chính quyền, mặt trận và đoàn thể từ huyện đến xã đã quán triệt và triển khai thực hiện chủ trương một cách nghiêm túc, làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng những đối tượng ưu tú để xét kết nạp đảng viên cử đi nhập ngũ đúng thời gian quy định. Các xã, thị trấn quán triệt và có các biện pháp tích cực để thực hiện chủ trương tuyển đảng viên nhập ngũ cụ thể như: xã Sông Phan, Tân Đức, Tân Xuân.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế như một số đảng viên nhập ngũ chưa nhận thức hết vai trò, trách nhiệm của một người đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị. Số ít đảng viên khi xuất ngũ về địa phương do chưa có việc làm, điều kiện kinh tế gia đình gặp khó khăn nên phải đi làm ăn xa, không tham dự sinh hoạt nhiều kỳ trong năm dẫn đến phải xóa tên, khai trừ ra khỏi đảng 05 đồng chí.

Để nâng cao chất lượng công tác cử đảng viên nhập ngũ cho những năm tiếp theo cần thực hiện một số việc sau:

Các cấp ủy tiếp tục quán triệt các văn bản của cấp trên liên quan đến chủ trương cử đảng viên nhập ngũ; xây dựng kế hoạch tiếp tục thực hiện tốt chủ trương này; Phối hợp chặt chẽ với cơ quan quân sự có kế hoạch bố trí công tác phù hợp cho các đảng viên có thành tích tốt trong thời gian tại ngũ, hoàn thành tốt nghĩa vụ quân sự trở về địa phương; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tạo điều kiện thuận lợi cho các đảng viên sau khi xuất ngũ ổn định việc làm và tham gia đóng góp xây dựng địa phương.

Kịp thời rút kinh nghiệm công tác tuyển chọn thanh niên là đảng viên nhập ngũ và tạo nguồn trong tuyển quân; chỉ rõ khuyết điểm, nguyên nhân, hạn chế để kịp thời khắc phục trong thời gian đến. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác kết nạp đảng viên mới, đảm bảo chất lượng, đúng thủ tục theo quy định của Đảng.

Chủ động tạo nguồn lựa chọn những quần chúng ưu tú đủ điều kiện và khả năng phát triển để đưa vào nguồn phát triển Đảng; tổ chức bồi dưỡng, rèn luyện thử thách, phân công đảng viên theo dõi giúp đỡ, khi đủ điều kiện tiêu chuẩn thì tiến hành kết nạp; phấn đấu đảng viên nhập ngũ phải có thời gian kết nạp từ 06 tháng trở lên, tránh tư tưởng nóng vội, gò ép dẫn đến sai nguyên tắc quy định Điều lệ Đảng, ảnh hưởng đến chất lượng; trong đó, đặc biệt chú ý lựa chọn những đảng viên đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học; đảng viên là cán bộ, công chức, đảng viên đủ điều kiện làm nguồn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của hệ thống chính trị ở cơ sở. Phấn đấu hàng năm hoàn thành nhiệm vụ chỉ tiêu tuyển quân và tuyển đảng viên nhập ngũ, chất lượng năm sau cao hơn năm trước.

Ban chỉ huy quân sự huyện hướng dẫn Ban chỉ huy quân sự các xã, thị trấn tham mưu cấp ủy quản lý chặt chẽ đảng viên là quân nhân xuất ngũ về địa phương. Thống kê và thường xuyên theo dõi quá trình đảng viên đó sinh hoạt tại địa phương từ khi xuất ngũ và trong suốt thời gian tham gia lực lượng dự bị động viên.

Phát huy phẩm chất anh anh Bộ đội cụ Hồ, các đảng viên trẻ của quê hương Hàm Tân sẽ phát huy tốt vai trò trách nhiệm của một người đảng viên, một quân nhân cách mạng, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước, Quân đội giao cho. Huy vọng rằng những năm về sau Hàm Tân sẽ có nhiều hơn nữa các đảng viên trẻ tình nguyện lên đường nhập ngũ bảo vệ xây dựng quê hương, đất nước.

Lam Sương-Ban Tổ chức Huyện ủy


  • |
  • 1828
  • |

Các tin khác