Đảng bộ huyện Hàm Tân qua 05 năm thực hiện Chỉ thị số 17-CT/HU, ngày 10/9/2014 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới trong lực lượng dân quân năm 2014 và những năm tiếp theo

Công tác phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, dự bị động viên và phát triển đảng viên cử nhập ngũ là một trong những chỉ tiêu quan trọng trong công tác phát triển đảng viên mới hàng năm của huyện; là cơ sở để nâng cao chất lượng chính trị trong công tác quốc phòng địa phương. Do đó, Ban Thường vụ Huyện ủy Hàm Tân và Đảng ủy các xã, thị trấn luôn tập trung đầu tư, quan tâm đến công tác này. Tuy nhiên, kết quả đạt được chưa thật sự nổi bật, tỷ lệ đảng viên trong lực lượng dân quân còn thấp; chi bộ quân sự có cấp ủy theo nghị quyết, chỉ thị của trên chưa xây dựng được. Nguyên nhân chủ yếu là do Đảng ủy các xã, thị trấn chưa thật sự tập trung quyết liệt, vai trò của Mặt trận, các đoàn thể, nhất là Ban Chấp hành Đoàn cơ sở, chi đoàn thôn, khu phố chưa được phát huy đầy đủ; công tác phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể địa phương có lúc thiếu chặt chẽ.

Nhằm kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra và đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới trong lực lượng dân quân, đảng viên cử nhập ngũ năm 2014 và những năm tiếp theo, ngày 10/9/2014, Ban Thường vụ Huyện ủy Hàm Tân đã kịp thời ban hành Chỉ thị số 17 để tập trung lãnh, chỉ đạo.

Thực hiện nghiêm túc tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, 10/10 đảng ủy xã, thị trấn đã sao gửi, tổ chức hội nghị quán triệt nội dung Chỉ thị số 17 cho các đồng chí là Đảng ủy viên, bí thư chi bộ thôn (khu phố), trưởng Mặt trận, các Đoàn thể xã, thị trấn; đồng thời xây dựng, cụ thể hóa thành các Nghị quyết, Kế hoạch để triển khai thực hiện, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương; qua đó, tạo được nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên, quần chúng trong lực lượng dân quân thuộc chi bộ quân sự các xã, thị trấn về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, nâng cao chất lượng chính trị trong công tác quân sự địa phương.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, đầu mỗi năm, Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành Quyết định giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới, trong đó có giao chỉ tiêu phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, đảng viên cử nhập ngũ cụ thể cho từng Đảng ủy xã, thị trấn để chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng; đồng thời, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, đôn đốc nhắc nhở các Đảng ủy xã, thị trấn, Mặt trận, các Đoàn thể chính trị - xã hội huyện quan tâm thực hiện tốt công tác này; chỉ đạo Đảng ủy Quân sự huyện phối hợp với các cơ quan chuyên môn thường xuyên kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện Chỉ thị số 17.

Với tinh thần quyết tâm cao, sự lãnh, chỉ đạo tập trung của Ban Thường vụ Huyện ủy, Đảng ủy Quân sự huyện, Ban Tổ chức Huyện ủy, Đảng ủy các xã, thị trấn; qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 17, toàn huyện đã kết nạp 64 đảng viên trong lực lượng dân quân (chiếm tỷ lệ 17,66%), đảng viên cử nhập ngũ là 17 đ/c (chiếm tỷ lệ 4,48%) so với tổng số đảng viên mới kết nạp. Hầu hết, đảng viên mới kết nạp trong lực lượng dân quân có trình độ học vấn THPT trở lên. Hồ sơ, thủ tục phát triển đảng viên mới đảm bảo quy trình, quy định của trên.

Gắn với công tác phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, việc nâng cao chất lượng chính trị, thành lập chi bộ quân sự có cấp ủy cũng được Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm chỉ đạo Đảng ủy Quân sự huyện, Đảng ủy các xã, thị trấn thường xuyên rà soát, củng cố, thành lập chi ủy chi bộ quân sự khi đủ điều kiện; đến nay, toàn huyện đã có 7/10 chi bộ quân sự có chi ủy; 296/1276 lực lượng dân quân là đảng viên, tăng 9,77%, 23/53 thôn, khu đội trưởng là đảng viên, tăng 37,74%, 16/17 Chỉ huy phó Ban CHQS xã, thị trấn là đảng viên, tăng 6%, 10/11 Trung đội trưởng dân quân cơ động là đảng viên, tăng 45,45%; 10/10 Chính viên phó là đảng viên, tăng 20% so với trước khi có Chỉ thị số 17 của Ban Thường vụ Huyện ủy.

Bên cạnh một số kết quả tích cực, thì thực hiện Chỉ thị số 17 của Ban Thường vụ Huyện ủy vẫn còn gặp một số khó khăn, hạn chế, như: các đối tượng là đoàn viên, thanh niên sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông thì tiếp tục tham gia học tại các trường Đại học, Cao đẳng hoặc vào những thành phố lớn để làm việc; các đối tượng là đoàn viên, thanh niên đang sinh sống và làm việc tại địa phương thì trình độ học vấn thấp, chưa có nhận thức rõ ràng về mục đích, ý nghĩa, động cơ vào Đảng nên tạo nhiều khó khăn, hạn chế trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng. Nhiều trường hợp phát triển đảng viên cử nhập ngũ, sau khi xuất ngũ, do không có việc làm ổn định, đi làm ăn xa... nên xin ra khỏi Đảng.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 17 của Ban Thường vụ Huyện ủy trong thời gian đến, cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp sau:

1. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, chủ động phát hiện và tạo nguồn quần chúng ưu tú trong lực lượng dân quân, đối tượng là đoàn viên, thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Tăng cường mối quan hệ phối hợp giữa chi bộ quân sự, Mặt trận, các đoàn thể ở cở sở; có sự phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, tập thể để cùng hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

2. Thực hiện Công văn số 3882-CV/HU, ngày 06/5/2019 của Ban Thường vụ Huyện ủy về chỉ đạo thực hiện mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” trong các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Quân sự huyện và các chi bộ Quân sự các xã, thị trấn.

3. Quan tâm, tạo việc làm cho các đảng viên trong lực lượng dân quân, đảng viên xuất ngũ về địa phương; tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên trong lực lượng dân quân, nhất là đảng viên xuất ngũ gắn bó với địa phương, tham gia sinh hoạt đảng đảm bảo theo quy định.

4. Đảng ủy Quân sự huyện phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc, chẩn chỉnh kịp thời giúp Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 17; hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, đảng viên cử nhập ngũ Ban Thường vụ Huyện ủy giao hàng năm.


Các tin khác