Hội LHPN huyện Hàm Tân tổ chức tham vấn công nhân lao động về Dự thảo Bộ Luật Lao động ( sửa đổi)

Thực hiện Kế hoạch số 196/KH-BTV ngày 06/3/2019 của Ban Thường vụ Hội LHPN huyện về triển khai phản biện xã hội dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi”).

Toàn cảnh buổi hội nghị

Chiều ngày 27/3/2019, Hội LHPN huyện chủ trì tổ chức hội nghị tham vấn ý kiến công nhân lao động về dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) tại Chi hội phụ nữ  Thịnh Phát thuộc Hội LHPN xã Tân Hà. Đến dự buổi tham vấn có chị Nguyễn Thị Kim Hằng - Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện; chị Lê Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Tân Hà; Chị Nguyễn Thị Thanh – Chi hội trưởng Chi hội Thịnh Phát, tham dự còn có mặt hơn 40 chị là hội viên của Chi hội. 

Nội dung tham vấn tập trung một số điều khoản có liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới: phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng; hợp đồng lao động; thời gian làm thêm giờ; tuổi nghỉ hưu; tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; bảo đảm về quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động nam và nữ trong công việc và trong gia đình.

Tại buổi tham vấn đã có hơn 20 lượt ý kiến tập trung vào 8 nội dung của Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) bao gồm: Phạm vi điều chỉnh; Các hành vi bị nghiêm cấm; Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động; Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm; Thời giờ làm thêm; Nghỉ trong giờ làm việc; Chương IX. Những quy định riêng đối với lao động nữ; Tuổi nghỉ hưu...

Qua thảo luận, đa số các ý kiến đều thống nhất với các quy định, điều khoản của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Tuy nhiên, cần bổ sung và điều chỉnh một số nội dung như: Cần quy định rõ một số hành vi quấy rối. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động thống nhất chọn phương án 02, Người lao động có quyền chấm dứt HĐLĐ bất kể thời điểm nào, không vì lý do gì mà chỉ cần thời hạn báo trước. Chế độ làm thêm giờ nhất trí với phương án 2 làm thêm giờ tối đa không quá 400giờ/năm, nhưng thời gian làm thêm giờ mỗi ngày không quá 3 giờ. Về tuổi nghỉ hưu của người lao động, các ý kiến nhất trí nên giữ nguyên theo quy định hiện hành là nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi, Những quy định riêng đối với lao động nữ thống nhất theo dự thảo, tuy nhiên cần bổ sung thêm quy định đối với phụ nữ mang thai bắt đầu từ tháng thứ 8 thì nghỉ dưỡng sức từ 30-60 phút trong 01 ngày làm việc...

Kết thức buổi tham vấn, Chị Nguyễn Thị Kim Hằng - Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện cảm ơn các chị trong Chi hội đã có những ý kiến đóng góp vào dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi). Huyện hội sẽ tiếp thu tổng hợp các ý kiến, báo cáo Hội cấp trên để góp phần hoàn chỉnh Bộ Luật lao động./.


Các tin khác