Hội nghị vinh dự được đón tiếp và nghe ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phạm Quốc Luy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí đã ghi nhận những kết quả đã được và những tồn tại hạn chế đã được chỉ ra của Công đoàn huyện Hàm Tân trong giữa niệm kỳ qua. Mặc dù trong điều kiện khó khăn về nhân sự (Liên đoàn Lao động huyện), nhưng các đồng chí đã có nhiều nỗ lực lãnh đạo, điều hành hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trên địa bàn huyện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2018-2023 đã đề ra. Là đơn vị điển hình, 04 năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng nhiều bằng khen và Cờ thi đua năm 2019, năm 2020 tiếp tục đứng đầu Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh, đang xem xét đề nghị Cờ thi đua Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để ổn định tổ chức, duy trì hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động huyện nhà, đồng chí cũng đề xuất kiến nghị với Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm bổ sung 01 biên chế và cho chủ trương hợp đồng lao động 01 vị trí chuyên viên tổng hợp kiêm văn thư, thủ quỹ của cơ quan Liên đoàn Lao động.

Trong giữa nhiệm kỳ qua và năm 2020, dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự phối hợp của chính quyền, Mặt trận và các tổ chức đoàn thể trong huyện, tổ chức các Công đoàn huyện không ngừng lớn mạnh, trưởng thành và có những đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội huyện nhà. Ðể xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động (NLÐ).

Nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu của năm 2020 và giữa nhiệm kỳ đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết, Kế hoạch đã đề ra. Công tác thu kinh phí công đoàn đạt, vượt chủ tiêu (năm 2018: 2.007.417.024 đồng/2.050.000.000 đồng, đạt  97,92%; năm 2019: 2.255.280.882 đồng/2.600.000.000 đồng, đạt 86,74%; năm 2020: 2.458.277.447 đồng/2.300.000.000 đồng, đạt 106,88%). Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài khu vực nhà nước đạt, vượt chỉ tiêu (Năm 2018 thành lập 01/01 CĐCS Công ty TNHH TMDV in ấn và quảng cáo Toàn Diện, năm 2019 thành lập 01/01 CĐCS Công ty Xăng dầu Hàm Tân, năm 2020 thành lập 01/01 CĐCS Công ty Cổ phần Sông Lam). Kết quả công tác đánh giá, xếp loại CĐCS ngày càng đi vào thực chất có trên 85% CĐCS khu vực nhà nước được xếp loại tốt trở lên và trên 55% khu vực ngoài nhà nước (năm 2018 khu vực nhà nước 89,87%, khu vực ngoài nhà nước 55,56%; năm 2019 khu vực nhà nước 94,81%, khu vực ngoài nhà nước 88,89%; Năm 2020 khu vực nhà nước 89,47%, khu vực ngoài nhà nước 66,67%). Cơ quan Liên đào Lao động huyện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm. Các cấp công đoàn quan tâm thực hiện tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (Năm 2018: giới thiệu 76, kết nạp 48; Năm 2019: giới thiệu 87, kết nạp 53; Năm 2020: giới thiệu 58, kết nạp 56). Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 100%; Hội nghị người lao động đạt 70% hàng năm. Thương lượng ký 07 thỏa ước lao động tập thể và triển khai thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động. Tổ chức giám sát theo Quyết định 217 của Bộ Chính trị được 252 cuộc (LĐLĐ huyện chủ trì giám sát 05 cuộc, các CĐCS giám sát 247 cuộc). Nội dung, phương pháp, hiệu quả của việc giám sát ngày một nâng lên, nên việc bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực hơn.

Các cấp Công đoàn trong huyện luôn chú trọng việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn; luôn tìm tòi học hỏi, nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, tập trung chăm lo đời sống, tinh thần, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao. Trong giữa nhiệm kỳ đã xây dựng 07 căn mái ấm công đoàn với tổng số tiền 210 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời 24 lượt đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và hàng chục ngàn suất quà qua các dịp lễ tết, sinh nhật đoàn viên, đoàn viên ốm đau, hiếu, hỉ,...

Các phong trào thi đua Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá nông nghiệp, phát triển nông thôn, phong trào “chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”, cuộc vận động “toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”… tiếp tục được duy trì đẩy mạnh, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện hàng năm; từng tổ chức, cá nhân, đoàn viên, người lao động qua phong trào đã ý thức nhiều trong công việc được phân công, luôn nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, có sáng kiến hay được ứng dụng vào nhiệm vụ chuyên môn. Trong giữa nhiệm kỳ, đã có 213 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua, trong đó có 02 chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, có trên 2.000 lượt lao động tiên tiến được công nhận.

Đặc biệt, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 gắn với kỷ niệm 15 năm chia tách thành lập huyện Hàm Tân mới; sơ kết 4 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Mỗi cấp công đoàn trong huyện đã đăng ký thực hiện ít nhất 01 công trình hoặc 01 phần việc, 01 hoạt động thi đua. Toàn huyện có 81/81 công trình, phần việc đã hoàn thành tiêu biểu như: CĐCS Văn phòng HĐND&UBND huyện phối hợp cùng Chi bộ vận động đoàn viên đóng góp xây dựng 02 nhà tình thương, CĐCS Ban Quản lý dự án xây dựng 01 nhà tình thương, CĐCS trường Tiểu học Tân Phúc 1 vận động mạnh thường quân hỗ trợ làm nhà vòng, sân khấu cho nhà trường, tổng kinh phí trên 350 triệu đồng; 09/09 doanh nghiệp có tổ chức CĐCS tập trung duy trì sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm cho người lao động trong tình hình dịch Covid. Tổ chức thăm hỏi kịp thời đoàn viên khó khăn,..... 10/10 cụm thi thành lập 10 Đoàn tham gia Hội diễn nghệ thuật không chuyên năm 2019, Hội thao trong cán bộ, đoàn viên, hội viên Hội Phụ nữ và Công đoàn năm 2020.

Tổng kết 01 năm hoạt động, gắn với sơ kết giữa nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã khen thưởng 14 tập thể, 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong trong xây dựng tổ chức công đoàn năm 2020 và 07 tập thể, 09 cá nhân đã có thành tích trong phong trào thi đau ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ðể xây dựng tổ chức Công đoàn toàn huyện vững mạnh trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong huyện cần phải tập trung khắc phục các tồn tại hạn chế đã được chỉ ra trong giữa nhiệm kỳ và có nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo trong hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên công đoàn, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò tập thể đoàn viên tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của từng cơ quan, doanh nghiệp, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.